户外拓展训练基地高***的选择「多图」

1、针对企业效益低下、人才流失、跳槽等让企业头疼不己的问题，在通过参加企业团队户外拓展训练,人才流失率明显下降，团队合作精神和企业凝聚力大大加强。 　　

2、户外团队拓展训练分为场地拓展和纯野外拓展,场地拓展是拓展训练的初级阶段,它面对的是已知,已确定的风险,是一种静态的心理突破训练,而野外拓展训练是指在天然的环境中进行,比如天然大峡谷原始雨林峭壁崖降无人海岛等.它面对的是未知的,不确定的风险,相对更具有挑战性和刺激性.对团队合作精神的要求非常高,使团队成员深刻认识到,每个人的成长离不开团队,每个人的成功都需要团队的鼓励与支持.只有亲身体验过生命危险的时候,才更加珍惜同伴的帮助。

***的设计

游戏类型：益智型、团体合作型

游戏目的：增强组员的团体合作能力

游戏人数：至少两个小组，每组10人左右

游戏道具：小纸条、笔（工作者提前准备）

游戏规则：

一轮：小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的26个字母中的两个，然后用短的时间摆出这个字母。

二轮：小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的一个单词，然后用短的时间摆出这个单词。

游戏时间：30分钟

户外拓展项目由于里面的器材多种多样，一个大的场地可以容纳几十人甚至上百人，对于一些企业来说也是一项很好的户外游玩项目。在体验的过程中可以是员工进一步明确和认同组织的目标，提升组织的凝聚力。户外拓展培训通过营造信任的环境去激发学员的，通过团队的支持、鼓励、关怀让队员信任团队。拓展训练通过队员身体的接触去实现团队之间的感情信任，培养学员换位思考的意识。户外拓展训练有用吗？户外团队拓展高度互动、实用新颖,场景寓意深刻,发人深省.使受训学员念念不忘,是世界上培养个人潜能与团队精神创意的方式。